Préparer les managers d’équipes et de projets internationaux, les experts techniques en nouvelles technologies, les entrepreneurs que les entreprises recherchent.
Perspectives professionnelles
Architecte d’applications
Expert en interopérabilité des applications
Directeur des systèmes d’information
Logisticien de données de l'entreprise
Ingénieur maitrise d'oeuvre informatique
Responsable fonctionnel ERP, SCM, CRM
Ingénieur d’affaires internationales
Ingénieur en organisation et informatique
Consultant en Business Intelligence
Ingénieur Réseaux/Télécoms
Ingénieur informatique embarquée
Responsable de projet R&D…
Secteurs d’activité
Tous les secteurs d’activités utilisant les nouvelles technologies en particulier les sociétés de services informatiques, les éditeurs et intégrateurs de logiciels, les constructeurs informatiques et les sociétés de conseil.
Nos partenaires
Etablissements d'enseignement supérieur en France et à l'étranger :
Universités UPMC, UVSQ, UCP, UMLV
Ecoles d'ingénieurs (ENSEA, Telecom ParisTech...)
Université de sciences appliquées à Seinäjoki (Finlande), Institut BCIDS de Mumbai (Inde), Université Laval (Canada)...
Pôles de compétitivité :
Cap Digital, Systematic, Mov'éo...
Partenaires de recherche :
PRES de Cergy-Pontoise
UPMC, UVSQ, LSBU (GB)
Et plus de 600 entreprises qui accueillent nos apprentis. Citons par exemple :
EADS, Alcatel, Areva, Spie Nucléaire, Thales, Sagem, Orange France Telecom, Bouygues Télécoms, SFR, GFI Informatique, Cap Gemini, TF1, M6, AXA, AGF, BNP Paribas, Société Générale, Valéo, Caisse des Dépôts et Consignation, L'Oréal, Carrefour, Total, EDF, GDF Suez, SNCF, 3M, PSA Peugeot-Citroën...
Déroulement de la formation
La formation se déroule sur une durée de 3 ans sur le mode de l’alternance école-entreprise (soit 5 semaines écoles /8 semaines entreprise) soit 700 h de cours par an dispensées par l’ITIN.
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
Les dossiers de candidature sont à envoyer à l’ITIN. La sélection des candidats s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation.
Pré-requis
Entrée en L3 : Avoir validé un niveau L2 (Bac+2) scientifique ou technique (120 ECTS)
Entrée en M1 : Avoir validé un niveau L3 (Bac+3) scientifique ou technique (180 ECTS)
Entrée en M2 : Avoir validé un M1 (Bac+4) scientifique ou technique (240 ECTS)
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
L3 – Objectif : Conforter les acquis par des parcours personnalisés dans 5 domaines principaux
Fondamentaux de l’ingénieur
Administration de systèmes et de réseaux
Conception et développement d’applications
Gestion de projets réels en équipes
Veille technologique
M1 – Objectif: Approfondir une spécialité technique par :
Une option correspondant à un métier de l’informatique
Une personnalisation des parcours en fonction des acquis et des objectifs professionnels
La réalisation d’un projet technique réel innovant
Options métier technique :
Systèmes d’information :
Ingénierie des systèmes d’information
Ingénierie de la Business Intelligence
Réseaux et administration :
Administration des systèmes et des applications
Sécurité des systèmes et des réseaux
Administration des systèmes et des réseaux
Applications innovantes :
Génie des logiciels embarqués
Génie des logiciels applicatifs
Ingénierie de la réalité virtuelle et augmentée
Génie des systèmes informatiques temps réel
Rédaction et soutenance d’un mémoire d’entreprise Réalisation d’un projet réel en équipe.
M2 – Objectif: Acquérir une spécialité métier et des compétences managériales pour :
Préparer les entrepreneurs-ingénieurs que recherchent les entreprises
Personnaliser son parcours en fonction d’un objectif métier : international, Systèmes d’Information, Supply Chain, Bancaire...
Valider des modules dans une Université partenaire française, européenne ou internationale
Rédiger et soutenir un mémoire de recherche/prospective
Spécialités métier* :
Métiers de l’intégration :
Système d’information et Supply chain management
Systèmes d’information pour la banque et l’assurance
Management des systèmes d’information
Consultant ERP
Prestation de service en informatique et qualité
Métiers des affaires :
Ingénierie des affaires internationales
International business engineering (in English)
Métiers techniques :
Ingénierie des jeux vidéos
Ingénierie des réseaux et systèmes
Architecture et performances des réseaux
Systèmes informatiques intelligents et communicants
Tronc Commun : Les clés de l’excellence managériale
Entrepreunariat
Management interculturel
Stratégie internationale des entreprises
Fonctions de l’entreprise (finance, achat, vente, RH…)
* Certaines options sont réalisées en partenariat entre l’ITIN et une université partenaire.
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Pilotage du Système d’information :
Management de projets fonctionnels des secteurs tertiaires (banque, finance, assurance)
Conception d’architecture de SI (modéliser les processus de fonctionnement des entreprises, BPM…)
Audit et ré-ingénierie du système informatique
Mise en place de systèmes interopérables (EAI, workflows, applicatifs…)
Conception et développement d’application :
Conception de solutions informatiques innovantes (modélisation, multi-agents…)
Développement d’applications innovantes (systèmes embarqués, application sur téléphones mobiles, pilotage de robots…)
Gestion des composants logiciels.
Modélisation 3 D, capture de mouvement, intégration de projets et de réalité virtuelle
Mise en place de réseaux et plateformes techniques :
Administration des systèmes d’exploitation (Windows, Unix…) en réseau (intranet, serveur web…) et des applications (SGBD…)
Mise en place des éléments actifs de réseaux (hubs, routeurs, switches, voix/IP)
Réseaux Multimédia
Supervision des réseaux, des systèmes et des applications (HPOV, Tivoli…)
Organisation des équipes d’exploitation et d’administration
Réalisation d'un projet réel en équipe
Le projet doit être à caractère scientifique et technique dans les filières technologiques suivies à l'ITIN pour permettre aux apprentis d'aborder toutes les composantes professionnelles liées au métier de chef de projet et de manager (gestion de projet, planification, production de livrables, estimation des charges, gestion des risques, gestion d'équipe, communication professionnelle...).
Les projets sont confiés aux apprentis par des entreprises et sont réalisés en équipe de 3 à 5 étudiants.
Exemple de réalisation (parmi les 110 annuelles) :
Jeu multi joueurs pour personnes déficientes visuelles
Apprendre logiciel pour la langue des signes
Eco simulateur Mobile du CICLA sur PDA
Solution automatisée de suivi de marchandises dans le monde entier
Conception de widgets pour afficheur automobile
Système de géolocalisation wifi de chariots en entrepôts
Sécurisation de plateformes d'E-learning
Solution TIP pour une PME
Téléport : Téléphone portable et vidéo surveillance
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