La formation se déroule à l’ITIN en 1 an sur le mode de l’alternance école-entreprise.
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, tests d’aptitude puis entretien de motivation.
Pré-requis
Le cycle préparatoire s’adresse à des étudiants titulaires d’un diplôme technologique bac+2, DUT ou BTS des secteurs des réseaux et de l’informatique ou L2 scientifique :
DUT informatique, DUT GTR, DUT GEII...
L2 Mathématiques et Informatique
BTS des secteurs des réseaux et de l’informatique…
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA.
Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
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